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Lead QA Testmanager (m/w/d) Düsseldorf

Ein innovatives und stark wachsendes Düsseldorfer Unternehmen in modernen Strukturen baut die Testing Abteilung weiter aus und sucht dafür einen Lead QA Testmanager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

In Ihrer Position gestalten Sie autonom den Auf- und Ausbau von automatisierten Tests und konzipieren die Teststandards. Gemeinsam mit Ihrem Softwaretesting-Team arbeiten Sie eng zusammen mit den Entwickler-Teams und stimmen sich gemeinsam ab. Sie haben die Freiheit Ihr Wissen einzubringen und so die Testverfahren kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre QA Teams.

Das Unternehmen bietet:

  • Kreative Gestaltung. Sie gestalten und priorisieren Ihre Roadmap fürs Testmanagement.
  • Hoher Stellenwert des Testing-Bereichs. Der Testing-Bereich hat dort eine lange Tradition und die aktive weitere Ausgestaltung ist herzlich willkommen und gerne gesehen.
  • Flexible Arbeitszeiten. Sie genießen echte Vertrauensarbeitszeit und stimmen sich mit Ihrem Team individuell mit den Arbeitszeiten ab.
  • 30 Urlaubstage und viele Goodies. Das Unternehmen bietet viel für seine Mitarbeiter, inkl. Mitarbeiterparkplatz und Altersvorsorge.

Eine tolle Aufgabe für einen erfahrenen Testmanager! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte mit angeben: Wann passt es für ein persönliches Telefonat?
Terminvorschläge und Lebenslauf an it-jobs@active-it-recruitment.com


Diese Vakanz wird betreut von Active IT Recruitment:

  • Kostenfreie Betreuung!
  • Active IT Recruitment nimmt Ihren Lebenslauf an und berät Sie in der Gestaltung und Optimierung, bevor das Dokument an das Unternehmen weitergeleitet wird. Auch Gehaltsvorstellung und Rahmenparameter besprechen wir im Detail, so dass Sie von uns passgenau empfohlen werden.
  • Active IT Recruitment gibt Ihnen Tipps zum Bewerbungsprozess. Was erwartet Sie im Ersttermin und worauf kommt es an? Wie geht es im zweiten Schritt weiter und wie kann die Bewerbung erfolgreich zum Ziel geführt werden?
  • Active IT Recruitment gibt Ihnen zur aktuellen Vakanz immer noch zwei weitere Angebote, die auf Ihre Wünsche zugeschnitten sind, so dass Sie am Ende im Idealfall drei Angebote vorliegen haben und Ihre Lieblingsoption auswählen können.