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Lead QA – Software Tester (m/w/d) für Großraum Düsseldorf

Unser Kunde setzt seit 1999 Online-Projekte mit großer Begeisterung für Kunden aus den verschiedensten Branchen des Mittelstandes und aus der Konzernwelt um. In den Bereichen eCommerce und Digitalisierung im PHP-Stack zählen deren Projekte zu den größten und komplexesten im Markt.

In dieser Position kannst du all Dein gesammeltes technisches Wissen aus den Bereichen Software Testing, Entwicklung und dem Testmanagement wunderbar einsetzen und verstehst es, ein Team zu führen und zu entwickeln. Dabei liegt die Herausforderung darin, die Qualitätssicherung und das Software-Testing in ein eigenes Team zu überführen, neu zu strukturieren und kontinuierlich auszubauen.

Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören außerdem:

  • Aufbau eines schlagkräftigen Teams, das mit technischem Wissen und Erfahrung optimiert und geführt werden möchte.
  • Konzeption und Implementierung von frontend-seitigen, sowie automatisierten Software-Tests und Bewertung und Dokumentation deren Ergebnisse.
  • Analyse der Testergebnisse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen beim jeweiligen Team.
  • Implementierung von aktuellen Tools, um die Performance und Qualität unserer Services zu überwachen.

Das Unternehmen bietet:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hochmotivierte und top qualifizierte Mitarbeiter
  • Neues Bürogebäude in optimaler Lage
  • Top Unternehmen mit namenhaften Kunden wie Vodafone, Siemens, Volkswagen usw.
  • Jobticket für ÖPNV

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte mit angeben: Wann passt es Ihnen für ein persönliches Telefonat? Sende Deinen Lebenslauf an it-jobs@active-it-recruitment.com

Diese Vakanz wird betreut von Active IT Recruitment:

  • Kostenfreie Betreuung!
  • Active IT Recruitment nimmt Ihren Lebenslauf an und berät Sie in der Gestaltung und Optimierung, bevor das Dokument an das Unternehmen weitergeleitet wird. Auch Gehaltsvorstellung und Rahmenparameter besprechen wir im Detail, so dass Sie von uns passgenau empfohlen werden.
  • Active IT Recruitment gibt Ihnen Tipps zum Bewerbungsprozess. Was erwartet Sie im Ersttermin und worauf kommt es an? Wie geht es im zweiten Schritt weiter und wie kann die Bewerbung erfolgreich zum Ziel geführt werden?
  • Active IT Recruitment gibt Ihnen zur aktuellen Vakanz immer noch zwei weitere Angebote, die auf Ihre Wünsche zugeschnitten sind, so dass Sie am Ende im Idealfall drei Angebote vorliegen haben und Ihre Lieblingsoption auswählen können.