Einer unserer größten und innovativsten Kunden aus Hannover baut sein Entwicklungsteam aus. Es geht um ein neues Produkt, welches mit modernsten Technologien ohne den sonst üblichen Legacy-Code gestartet wird. Das Entwickler-Team arbeitet vollkommen agil nach SCRUM und freut sich, dass man sich in diesem Projekt technologisch so richtig austoben kann.

Wichtig ist, dass umfangreiche Entwicklungserfahrungen in Go (Golang) vorhanden sind. Die Plattform die wir bauen wird kontinuierlich um neue Funktionen ergänzt und über API-Schnittstellen mit dem Hauptsystem verbunden. Den Mehrwert dieser Plattform kann man schnell erleben, da neue Features zeitnah released und direkt in der Praxis erlebbar werden.

Wichtig: Wir haben internationale Top-Entwickler bei uns im Team und kommunizieren daher viel intern auf Englisch, so dass gute Englischkenntnisse schon auch eine wichtige Rolle spielen.

Was Ihnen dieses Unternehmen bietet:

• Fantastische Gehälter. Wir wollen einfach richtig gute Entwickler in unserem Team, so dass wir auch entsprechend der Fähigkeiten ein sehr gutes Gehalt anbieten.

• Umfangreiche Remote / HomeOffice Option. Natürlich finden wir es klasse, wenn Du auch mal vor Ort direkt im Team mit uns arbeitest, doch gerade wenn Du von weiter weg nach Hannover pendelst, kannst Du auch die halbe Woche in Remote arbeiten.

• 30 Urlaubstage. Wie haben so viele Benefits bei uns, dass die Aufzählung lang werden könnte: hauseigenes Fitness-Studio, Kinderkrippe, betriebliche Altersvorsorge, … und angenehme 30 Urlaubstage runden das Angebot ab.

Wir freuen uns darauf Ihnen mehr über die Herausforderung zu erzählen die hier bei uns auf Sie warten!

Diese Vakanz wird betreut von Active IT Recruitment

• Active IT Recruitment nimmt Ihren Lebenslauf an und berät Sie in der Gestaltung und Optimierung, bevor das Dokument an das Unternehmen weitergeleitet wird. Auch Gehaltsvorstellung und Rahmenparameter besprechen wir im Detail, so dass Sie von uns passgenau empfohlen werden.
• Active IT Recruitment gibt Ihnen Tipps zum Bewerbungsprozess. Was erwartet Sie im Ersttermin und worauf kommt es an? Wie geht es im zweiten Schritt weiter und wie kann die Bewerbung erfolgreich zum Ziel geführt werden?
• Active IT Recruitment gibt Ihnen zur aktuellen Vakanz immer noch zwei weitere Angebote, die auf Ihre Wünsche zugeschnitten sind, so dass Sie am Ende im Idealfall drei Angebote vorliegen haben und Ihre Lieblingsoption auswählen können.

Bitte mit angeben: Wann passt es Ihnen für ein persönliches Telefonat?

Senden Sie Ihren Lebenslauf an it-jobs@active-it-recruitment.com