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Frontend Entwickler 50-70k (m/w/d) für Köln

Sie begeistern sich für die moderne Frontend Entwicklung? Sie wünschen sich eine Anstellung mit Top-Konditionen, die gleichzeitig Spaß macht und abwechslungsreich ist? Hier erwartet Sie eine großartige Chance: 

Eines der krisensichersten Großunternehmen in Köln konzentriert sich momentan darauf, ihre Frontend Entwicklung auf den neusten Stand zu bringen und sucht Verstärkung für ihr Team. Das schöne ist, dass es hier noch nicht die genauen Vorgaben zum Tech-Stack gibt, sondern Sie Ihre Stärken mit ausspielen können. Zu den Fingerfertigkeiten in JavaScript, Bootstrap, HTML und CSS, kann Ihre Vertiefung sowohl in React wie auch in Angular oder in Vue.JS sein. Hauptsache die Frontend-Entwicklung modernster Webapplikationen nach dem Mobile-First-Prinzip macht Ihnen Spaß.

Sie betreuen große Plattformen für Privat- und Industriekunden. Hier gibt es viel Freiraum zur Gestaltung. Sie bearbeiten den Bereich Frontend vollumfänglich, d.h. Sie betreuen das Frontend von der Planung der UX/UI, über die Gestaltung der Anwendungsarchitektur und grundlegenden Entscheidungen zur Infrastruktur bis hin zum Live-Gang der Webapp. Ein umfassender Blick aufs Ganze ermöglicht Ihnen das Frontend in Abstimmung mit Ihren IT-Fachkollegen rund zu gestalten. Ein dynamischer Macher wird sich hier wohlfühlen!

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Einer der besten Gehaltsentwicklungen augenblicklich am Markt!
  • Eigene Ideen einbringen!
  • familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket
  • Einer der sichersten Arbeitsplätze!
  • Viel Spaß und Kreativität für moderne Webapplikationen! 🙂

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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Diese Vakanz wird betreut von Active IT Recruitment:

  • Kostenfreie Betreuung!
  • Active IT Recruitment nimmt Ihren Lebenslauf an und berät Sie in der Gestaltung und Optimierung, bevor das Dokument an das Unternehmen weitergeleitet wird. Auch Gehaltsvorstellung und Rahmenparameter besprechen wir im Detail, so dass Sie von uns passgenau empfohlen werden.
  • Active IT Recruitment gibt Ihnen Tipps zum Bewerbungsprozess. Was erwartet Sie im Ersttermin und worauf kommt es an? Wie geht es im zweiten Schritt weiter und wie kann die Bewerbung erfolgreich zum Ziel geführt werden?
  • Active IT Recruitment gibt Ihnen zur aktuellen Vakanz immer noch zwei weitere Angebote, die auf Ihre Wünsche zugeschnitten sind, so dass Sie am Ende im Idealfall drei Angebote vorliegen haben und Ihre Lieblingsoption auswählen können.